Karriereblog der Salzgitter AG zur Hannover Messe
Vom 16. bis zum 20. April 2007 findet wieder die Hannover Messe statt. Zu dieser wichtigen Industriemesse veröffentlicht die Salzgitter AG (Jobs & Karriere) ein Blog, um über Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten sowie alles Weitere rund um den Arbeitgeber Salzgitter zu informieren. Damit sollen vor allem Studenten und Absolventen technischer Studiengänge angesprochen werden. Die ersten Fotos sind mittlerweile schon online.
Ich bin schon sehr gespannt, wie dieser Versuch verläuft und welches Fazit am Ende der Hannover Messe gezogen wird. Vielleicht wird das Karriereblog sogar zu einer permanenten Einrichtung umfunktioniert?
Außerdem sollten sich Interessierte die “After Messe Talks” am Mittwoch sowie die “Career Night” am Donnerstag vormerken.
Mittwoch, 18. April 2007 22:44
Finde ich grundsätzlich eine gute Idee; nur scheint es mir, als wenn auf dem Blog nicht allzu viel los ist. Außerdem hätte man das Blog-Projekt vorher noch besser annoncieren sollen, so dass man auch über das Blog mit potentiellen Mitarbeitern Kontakt aufnehmen hätte können.
Donnerstag, 19. April 2007 17:02
Da muss ich dir Recht geben. Ich sehe jetzt keinen Unterschied zu normalen Newseinträgen. Wenn das Blog ein dauerhaft betrieben wird, dann macht es Sinn. Aber für einen so kurzen Zeitraum eher weniger. Da wird etwas die Kraft der Online-Welt überschätzt.
Samstag, 21. April 2007 1:49
Es gibt generell wenig (keine?) Recruiting-Blogs im deutschsprachigen Raum, womit eindeutig die Chance vergeben wird, mit zukünftigen Fachkräften auf andere Weise – zusätzlich zu anderen Kanälen – zu kommunizieren und um Employer Branding zu betreiben. Eigentlich eine eigenartige Sache und ich bin gespannt darauf, wann sich das ändern wird.
Samstag, 9. Juni 2007 21:49
Tja, aller Anfang ist schwer. Ich gebe meinen Vor-Veröffentlichern recht: Die Möglichkeit mit zukünftigen Kollegen sprechen/bloggen zu können, dürfte die größte Stärke des Mediums sein. So wie bei Accenture. Die Website http://www.accenture-mit-macher.com stellt Mitarbeiter des Unternehmens vor und im Blog der Mitarbeiter unter http://www.mit-macher.blogspot.com kann man Sie dann direkt persönlich ansprechen. Trotzdem ist ein Beispiel wie von Salzgitter ein gutes Beispiel für den Einsatz des neuen Mediums.
Dienstag, 11. September 2007 19:01
Die Anregung, den Blog länger zu betreiben, habe ich gern aufgegriffen und begleite derzeit z.B. unseren Auftritt auf der IdeenExpo in Hannover mit Infos, Photos und kurzen Episoden rund um die Ausstellung. Leider erhalte ich derzeit noch wenig Rückmeldungen oder Fragen. Ich habe aber ein paar Ideen, wie sich das in Zukunft ändern lässt. Mal sehen, ob es gelingt.