Hinter dem Anschreiben sollte als nächstes der tabellarische Lebenslauf eingeordnet sein, der dem Adressaten einen sachlichen und zeitlichen Überblick über Ihre bisherige berufliche Entwicklung ermöglicht. Der tabellarische Lebenslauf ist die wesentliche Grundlage für die Beurteilung durch den Personalchef.

Bei der Prüfung des Lebenslaufes widmet der Leser drei Kriterien besondere Aufmerksamkeit:

• äußere Form,
• zeitliche Abfolge des Lebensweges,
• Reihenfolge der Positionen, die der Bewerber bisher innehatte

Hinweise für eine ansprechende äußere Form gibt Ihnen die nachfolgende Checkliste:

• Verwenden Sie eine gute Papierqualität.
• Benutzen Sie nur unliniertes Papier.
• Verfassen Sie den Lebenslauf auf jeden Fall mit der Schreibmaschine oder dem PC. (Nur wenn in der Anzeige ausdrücklich um einen handschriftlichen Lebenslauf gebeten wird, sollten Sie dieser Aufforderung nachkommen.)
• Beschränken Sie das Format maximal auf zwei DIN A 4-Seiten.
• Achten Sie auf lückenlose und vollständige Angaben.
• Plazieren Sie Ihr Lichtbild oben rechts auf dem Blatt.
• Bemühen Sie sich um eine übersichtliche Darstellung der Daten.

Teilen Sie dazu den Text z.B. in vier sichtbar voneinander getrennte Datengruppen ein:

• Persönliche Daten
• Schulische und berufliche Ausbildungsabschlüsse
• Berufliche Entwicklung – Weiterbildung
• Besondere Kenntnisse

Innerhalb dieser Gruppen sollte in einer Spalte von oben nach unten chronologisch geordnet das jeweilige Datum stehen und dahinter der Text. Die zeitliche Abfolge der Ereignisse lässt sich dadurch gut nachvollziehen. Unterschreiben Sie den Lebenslauf, und versehen Sie ihn mit dem aktuellen Datum.